Inscripción abierta para 2024:
La inscripción abierta para sus beneficios durante el 2024 comenzará el lunes 9 de octubre y finalizará el viernes 27 de octubre. Esta es su oportunidad anual para revisar sus beneficios y seleccionar aquellos que proporcionen la mejor cobertura y el mejor valor para usted y su familia.
Cambios en 2024
The Getty trabaja para ofrecer un programa de beneficios que satisfaga las necesidades de nuestros empleados. Durante la inscripción abierta, tiene la oportunidad de realizar cambios que podrían beneficiar su bienestar total. La inscripción abierta también es el momento en el que debe elegir las cuentas de gastos flexibles, la cuenta de ahorros para la salud y el plan legal de Metlife para el próximo año calendario. Estos beneficios requieren una reinscripción cada año y no se transfieren automáticamente al año siguiente.
| Benefit | |
|---|---|
| Costos compartidos | Las tarifas del plan médico para empleados aumentarán ligeramente con respecto a las tarifas de 2023. |
| Seguro médico | Los costos de las visitas al consultorio de UnitedHealthcare SignatureValue Advantage HMO, que incluyen consultas de atención primaria, consultas a especialistas, análisis de laboratorio y radiografías, consultas quiroprácticas y atención de urgencia, aumentarán de $10 a $15 por copago. Revise el resumen para el año 2024 del UnitedHealthcare HMO SVA Plan a fin de obtener información adicional. Revise el resumen para el año 2024 del Aetna HDHP a fin de obtener información adicional. El Servicio de Impuestos Internos (Internal Revenue Service, IRS) ha aumentado el deducible mínimo del plan de salud con deducibles altos (High Deductible Health Plan, HDHP) permitido para 2024. Por lo tanto, los deducibles de HDHP de Aetna han aumentado a $1,600 para la cobertura individual y $3,200 para la cobertura familiar dentro de la red y a $1,800 para la cobertura individual y $3,600 para la cobertura familiar fuera de la red. |
| Medicamentos recetados | Sin cambios |
| Seguro dental | Sin cambios |
| Cuenta de ahorros para la salud (HSA) | Los límites anuales del IRS han aumentado a $4,150 para la cobertura individual y a $8,300 para la cobertura familiar. Agregue $1,000 a estos límites si usted tiene 55 años o más. The Getty continuará la contribución de $750 para individuos y $1,500 para empleados +1 o más. |
| Seguro de vida | Sin cambios |
| Seguro por discapacidad a largo plazo | Sin cambios |
| Legal | Se ha mejorado el plan legal de Metlife para incluir servicios de restauración de identidad, custodia y 4 horas de servicios de abogados para asuntos no cubiertos. |
Cómo inscribirse
Las elecciones de beneficios se realizan utilizando el autoservicio para empleados (Employee Self Service, ESS) de Getty. Después del cierre de la inscripción abierta, no puede cambiar sus elecciones de beneficios a menos que tenga un evento de vida que califique, como el nacimiento de un hijo o matrimonio.
Qué sucede si tengo un evento de vida que califique?
Si tiene un evento de vida que califica, visite la página Eventos de vida para comprender qué debe hacer para mantener sus beneficios actualizados.
- Folleto de inscripción abierta 2024 :describe los pasos y las fechas clave de inscripción.
- Ver el video de Conceptos básicos sobre seguros de salud
- Ver y realizar cambios en sus beneficios en el autoservicio para empleados.
- Tarifas de contribución de 2024: su costo de cobertura médica aumentará ligeramente con respecto a las tarifas de 2023.
Apoyo para decisiones
Elegir los planes adecuados es importante tanto para su salud como para su bienestar financiero. Si tiene preguntas, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Getty llamando al 310-440-6523 o a través de HR@getty.edu.
Su lista de verificación para la inscripción
- Obtenga información sobre sus opciones de beneficios, prestando especial atención a los cambios que se producirán el próximo año.
- Piense en sus necesidades de cobertura, incluida la cantidad de atención médica que prevé necesitar y si su seguro de vida y por discapacidad actual le brinda suficiente protección.
- Asegúrese de que la información de sus dependientes sea correcta y que todos ellos sigan siendo elegibles.
- Actualice su inscripción en la cuenta de gastos flexibles (Flexible Spending Account, FSA) y el monto de contribución a la cuenta de ahorros para la salud (Health Savings Account, HSA).
- Revise sus beneficiarios: es una buena idea revisar la información de sus beneficiarios (especialmente si sus circunstancias personales han cambiado) y aprovechar esta oportunidad para realizar actualizaciones según sea necesario.
- Complete su inscripción en los beneficios by del 27 de octubre.