Si se jubila antes de los 65 años:
✓ Considere sus opciones médicas.
Si se jubila de el Getty, es importante que considere sus futuras necesidades financieras y de atención médica, y sus opciones de beneficios. Las Preguntas frecuentes y la Lista de verificación para prepararse para la jubilación pueden ayudarlo a comprender los pasos que debe seguir.
Si ya se jubiló de el Getty, consulte el menú de la derecha para obtener información.
Si está buscando información sobre los planes de ahorro para la jubilación de el Getty, visite la página Plan de jubilación.
Respuesta: Si abandona el Getty, tiene derecho a recibir sus contribuciones, así como sus contribuciones adquiridas de Getty. Comuníquese con Vanguard para obtener más información. Es posible que se permitan ciertos préstamos o retiros por dificultades económicas mientras está empleado.
Respuesta: Por lo general, si es empleado a los 65 años y aún recibe cobertura de salud a través de su empleador, puede retrasar la inscripción en las Partes A y B de Medicare hasta que finalice la cobertura de salud de su empleador. Para obtener más información, visite www.healthcare.gov.
Respuesta: Consulte Plan médico: Jubilados y Plan de subsidio médico: Jubilados para obtener información.
Respuesta: Envíe un correo electrónico a HR@getty.edu o llame al 310-440-6523.
Respuesta: El número de servicio al cliente para el plan complementario de UHC es 800-392-7537. El número de servicio al cliente para el plan Medicare Advantage de UHC es 800-457-8506.
Respuesta: Puede iniciar sesión en su cuenta en www.uhcretireeaccounts.com o llamar al Servicio al Cliente de RRA al 877-298-2305.
Si tiene más preguntas, consulte la Descripción resumida del plan de jubilación o comuníquese con HR@getty.edu.
✓ Considere sus opciones médicas.
✓ Comuníquese con el Seguro Social.
✓ Considere inscribirse en una opción de Medicare. Se sugiere que comience el proceso de inscripción en Medicare tres meses antes de su último día. Revise los Aspectos básicos de Medicare para obtener una descripción general de sus opciones y requisitos de elegibilidad.
✓ Considere la posibilidad de inscribirse en un plan complementario o un plan Advantage, incluida la cobertura de medicamentos recetados.
✓ En Recursos Humanos hay folletos del Seguro Social y de Medicare disponibles. Envíe un correo electrónico a Beneficios de RR. HH. para obtener copias.
Su beneficio de jubilación puede provenir de varias fuentes:
Visite Vanguard o llame al 800-523-1188 para iniciar una distribución al jubilarse. Vanguard también le enviará un paquete de terminación cuando se jubile.
Tiene opciones con respecto a cómo desea recibir los saldos adquiridos de su cuenta del EIP (p. ej., dejar el dinero con Vanguard, cobrarlo o transferirlo). El paquete de terminación le proporcionará esas opciones o puede llamar a Vanguard al 800-523-1188 para hablar al respecto.
Puede ser elegible para participar en el plan médico para jubilados de el Getty en el momento de la jubilación si ha cumplido con todos los siguientes criterios:
* Un año de servicio se define como un año calendario en el que ha completado al menos 1,000 horas de servicio.
Los jubilados, cónyuges y dependientes menores de 65 años que califiquen para el plan médico para jubilados seguirán inscritos en el mismo plan de salud que se ofrece a los empleados activos hasta que cumplan 65 años. Las primas para esta cobertura se deducirán mensualmente del beneficio del plan de jubilación. Revise las tarifas médicas y dentales de 2021. Solo los dependientes cubiertos por un plan médico activo de Getty en el momento en que finalice su empleo serán elegibles para cualquier beneficio futuro en virtud del plan médico para jubilados.
O puede elegir comenzar su cuenta de reembolso para jubilados (RRA) antes de los 65 años. Si toma esta decisión, también se aplicará a su cónyuge o pareja doméstica registrada que sea elegible y esté cubierta. Cuando comience su RRA, su cobertura en un plan médico activo de Getty finalizará. Para obtener más información sobre la RRA, consulte la sección “65 años o más” a continuación.
Al cumplir 65 años, los jubilados y sus cónyuges se vuelven elegibles para Medicare, y la cobertura de un plan médico activo de Getty finalizará. Los jubilados y sus cónyuges pueden inscribirse en un plan complementario o un plan Advantage, incluida la cobertura de medicamentos recetados, para ayudar a pagar algunos de los costos que Medicare no cubre. El Getty tiene una relación con United Healthcare, que permite que los jubilados de Getty llamen a un número de inscripción exclusivo para obtener más información e inscribirse en uno de los diversos planes de seguro complementario de Medicare que United Healthcare ofrece en todo el país. Sin embargo, los jubilados de Getty y sus cónyuges no están obligados a inscribirse en un plan con United Healthcare.
Nota: Solo los dependientes cubiertos por un plan médico activo de Getty en el momento en que finalice su empleo serán elegibles para cualquier beneficio futuro en virtud del plan médico para jubilados.
El Getty proporcionará una cuenta de reembolso para jubilados (RRA): una cuenta no gravable que los participantes pueden usar para ayudar a cubrir los gastos de atención médica, incluidas las primas del plan y los gastos de bolsillo, como copagos y deducibles. Para obtener una lista de los gastos que son elegibles para el reembolso en virtud de una RRA, consulte la Publicación 502 del IRS. El Getty reserva $3,000 por año para el exempleado y su cónyuge o pareja doméstica registrada elegible. (Este monto se prorratea para las inscripciones de año parcial).
Si no es elegible para el plan médico para jubilados, será elegible para el plan de subsidio médico para jubilados, si ha cumplido con todos los siguientes criterios al momento de la jubilación:
* Un año de servicio se define como un año calendario en el que ha completado al menos 1,000 horas de servicio.
Conforme al plan de subsidio médico para jubilados, el Getty proporcionará una cuenta de reembolso para jubilados (RRA): una cuenta no gravable que los participantes pueden usar para ayudar a cubrir los gastos de atención médica, incluidas las primas del plan y los gastos de bolsillo, como copagos y deducibles. Para obtener una lista de los gastos que son elegibles para el reembolso en virtud de una RRA, consulte la Publicación 502 del IRS. El Getty reserva $1,200 por año para el exempleado. (Este monto se prorratea para las inscripciones de año parcial).
Al cumplir 65 años, los jubilados se vuelven elegibles para Medicare. En ese momento, usted puede inscribirse en un plan complementario o un plan Advantage, incluida la cobertura de medicamentos recetados, para ayudar a pagar algunos de los costos que Medicare no cubre. El Getty tiene una relación con United Healthcare, que permite que los jubilados de Getty llamen a un número de inscripción exclusivo para obtener más información e inscribirse en uno de los diversos planes de seguro complementario de Medicare que United Healthcare ofrece en todo el país. Sin embargo, los jubilados de Getty no están obligados a inscribirse en un plan con United Healthcare.
Usted o su cónyuge elegible deben inscribirse en las Partes A y B de Medicare si usted es elegible.
Usted es elegible para Medicare si es un ciudadano o un residente legal de los EE. UU. que ha estado viviendo en los EE. UU. durante, al menos, cinco años consecutivos y tiene 65 años o más. Puede tener menos de 65 años y ser elegible para Medicare si tiene una discapacidad que califica.
Comprenda qué sucede con su otra cobertura cuando se jubila.
La cobertura finaliza el último día del mes en que finaliza su empleo. La continuación de la cobertura dental y de la vista puede estar disponible en virtud de la ley COBRA.
Si se inscribe en un plan complementario o un plan Advantage de United Healthcare, es posible que pueda adquirir cobertura dental o de la vista a través de United Healthcare.
Si participa en una FSA y se jubila de el Getty, no podrá recibir un reembolso por los gastos elegibles en los que incurra después de su último día de trabajo. Sin embargo, puede continuar presentando reclamaciones hasta el 31 de marzo del año siguiente para los gastos de atención médica elegibles en los que haya incurrido antes de jubilarse.
Si participa en una HSA y se jubila de el Getty, todo saldo restante en su cuenta HSA es suyo para que lo conserve y pague gastos médicos futuros. También puede pasar su cuenta a otro banco. Comuníquese con PayFlex al 844-729-3539 para obtener el saldo de su cuenta y detalles adicionales.
La cobertura finalizará el último día trabajado. Puede convertir este seguro en pólizas individuales después de la terminación y dentro de los 31 días de su último día trabajado.
Puede continuar con la cobertura de estos planes comunicándose con MetLife al 866-792-4638 o en www.metlife.com/mybenefits (ingrese “The J. Paul Getty Trust” para el nombre de la compañía).
La cobertura finalizará el último día trabajado. Para continuar participando, debe comunicarse con el Departamento Legal de Hyatt en 800-821-6400 un plazo de 30 días a partir del último día que trabajó.
La cobertura finalizará el último día trabajado y no se puede convertir en una póliza individual.
Como jubilado de el Getty, es posible que aún tenga preguntas sobre cómo funcionan sus beneficios durante la jubilación. El Getty proporciona la siguiente información para indicarle las respuestas correctas.
Aproveche estos recursos para administrar su jubilación: